Pour plusieurs raisons, le recrutement des croupiers représente cette année un défi d'envergure pour les World Series Of Poker. Les organisateurs ont donc décidé d'appuyer sur l'accélérateur avec une campagne de communication inédite qui s'attarde notamment sur les niveaux de rémunération proposés.
Les World Series Of Poker 2022, c'est déjà dans à peine plus de deux mois. Fin mai, des milliers de passionnés convergeront vers Las Vegas pour une édition historique sur le Strip. salette en fera évidemment partie et comme d'habitude, notre animateur se démène pour vous faciliter la vie en mettant à jour son agenda des tournois après chaque nouvelle annonce d'un festival.
Grégory Chochon et ses équipes, de leur côté, travaillent dur à l'organisation de cette première escale dans l'espace de convention du Bally's et du Paris. Comme le WSOP Executive Director Ty Stewart l'avait précisé dès l'annonce du déménagement de la compétition, "avec près de 14 000 m2 de surface et 600 tables de poker, il s'agira tout simplement de la capacité d'accueil la plus élevée jamais atteinte pour l'événement".
Dans ces conditions, vous imaginez bien que le recrutement des croupiers représente un sacré chantier. Ce constat se vérifie d'autant plus que la migration des WSOP n'est pas le seul défi auquel font face les organisateurs :
- Après l'affluence en repli d'environ 25 % de l'automne dernier, dans des circonstances largement commentées à l'époque (fin tardive du travel ban, absence des non vaccinés etc), les joueurs devraient être de retour en masse cet été et l'hypothèse de nouveaux records de fréquentation n'a rien de farfelu.
- Surtout, la pandémie a laissé des traces en terme de main-d'œuvre disponible. Pour faire court, les établissements ont fermé leurs portes pendant plusieurs mois et une portion significative de leurs employés se sont dans l'intervalle dirigés vers d'autres voies professionnelles. Selon Poker.org, les WSOP seraient particulièrement impactés dans la mesure où ils ne constituent qu'une offre d'emploi à court terme.
C'est dans ce contexte que les organisateurs du plus beau festival de poker de l'année viennent de lancer une campagne de communication inédite destinée à passer la vitesse supérieure en matière de recrutement. Cette campagne a d'abord pris la forme de publicités dans la presse locale, qu'il s'agisse du Las Vegas Review-Journal ou du Las Vegas Sun, mais elle touche depuis hier un plus large public avec la mise en branle de divers canaux de communication en ligne.
Sur Twitter, c'est le WSOP Vice President Jack Effel qui mouille le maillot dans une courte vidéo : "Si vous n'étiez pas des nôtres en 2021 ou lors des éditions précédentes, et si vous êtes partant pour gagner jusqu'à plus de 50 $ de l'heure en distribuant des cartes entre le 31 mai et le 20 juillet, faites acte de candidature (par exemple par mail à l'adresse wsopstaff@caesars.com) et devenez partie intégrante des World Series Of Poker".
Mais c'est sur le site officiel des WSOP que sont fournis les renseignements les plus précis s'agissant de la rémunération des croupiers qui officieront cet été :
- à partir de 12,50 $ de l'heure, avec un bonus de 100 $ à la fin du premier service ;
- des versements de 15 $ par rotation sur un tournoi de hold'em avec bracelet et de 20 $ pour un tournoi dans une autre variante avec bracelet ;
- ou encore la perspective d'un bonus versé au prorata du nombre de tournois dealés en cas de reliquat, ce qui fut d'ailleurs le cas l'automne dernier.
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