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Guest Ivey is Platine

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Est justifié le licenciement du salarié insultant qui, la semaine de Noël, envoie à son collègue un message pour lui dire qu'il doit venir d'urgence au travail car « on ne peut pas faire la crèche sans l’âne ». Cour d'appel de Caen, 13 janvier 2017, n°15/01637

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