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thidur

Le cumul des mandats

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Salut à tous

 

Je suis ce semestre une matière sur l'initiation à la vie politique (je suis en dernière année d'école d'ingénieur scientifique, donc cette matière est plus de l'ordre de la culture qu'une matière principale) et je dois faire une présentation sur le cumul des mandats (CM).

 

On est à deux sur le sujet et on doit faire une présentation orale d'une quinzaine de minutes (pas de rapport écrit), donc on va faire un powerpoint, et je me pose des questions sur le plan à suivre.

 

J'ai fait pour l'instant le plan suivant :

 

I) Qu'est ce que le CM ?

(définition, historique, chiffres clés, rapide comparaison avec les pays étrangers)

 

II) Les avantages et points positifs du CM.

(les lister et citer des exemples)

 

III) Les inconvénients et points négatifs du CM.

(les lister et citer des exemples)

 

Deux questions pour les plus connaisseurs que moi :

La présentation est complète avec ce plan ? (j'ai l'impression qu'il manque quelque chose, genre parler des derniers textes de loi de septembre 2013, et de la législation en général)

Y-a-t-il moyen de tourner le plan autrement pour parler de tout et faire un peu moins "scolaire" ?

 

Merci d'avance pour vos réponses

Edited by thidur

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Hum;

Je ne suis pas spécialiste du CM, mais telle qu'introduite, ta présentation a de bonnes chances d'être soporifique, malheureusement.

Il manque tout d'abord une réelle problématique qui pourrait non seulement structurer ta réflexion, mais surtout tenir ton auditoire en haleine.

 

Du coup, ca permettrait, par exemple, d'organiser la discussion depuis l'état actuel (constat d'aujourd'hui) aux origines (premiers cas constatés, et pourquoi cela a proliféré -en admettant que ce soit le cas-).

 

L'idée ensuite est plutôt de passer la majorité du temps à envisager différents scénarios (suppression, limitation ou au contraire encouragement) et de discuter des implications possible/probable de ces scénarios.

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La question qui me semble la plus intéressante c'est pourquoi les hommes politiques veulent absolument cumuler tant de mandant qui n'ont rien à voir, et du point de vu microsociologique pourquoi leurs sections politiques locales les laissent faire plutôt que de proposer une autre personnes issue de leur rang pour chaque nouveau poste.

 

Les avantages inconvénients c'est juste une liste énoncée, ça devrait aller très vite.

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Merci pour vos premières réponses.

Donc clairement je dois regrouper les avantages et inconvénients dans la même partie, et faire une troisième partie sur les différents scénarios envisageables, le pourquoi du CM, bref une analyse un peu plus réfléchie que juste une description.

 

Pour le powerpoint pas de souci on arrête pas avec ça dans les études...

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Pour moi, ta 1ère partie constitue plutôt l'introduction qu'une réelle partie.

 

Ensuite, moi j'aime bien l'organisation en 2 parties avec avantages et inconvénients, mais il faut rendre ça plus dynamique et percutant qu'une simple liste en y ajoutant une problématique (même basique) qui pose une certaine thèse allant dans un sens ou dans un autre.

 

A chaud, je verrais bien un truc du style :

"Si le cumul des mandats semble présenter des avantages intéressants pour la démocratie représentative (ta première partie), il apparaît toutefois qu'il s'accompagne de profonds problèmes structurels et implique un certain déficit démocratique (ta deuxième partie)".

Ca peut sembler à charge mais c'est la position majoritaire au sein du milieu académique français.

 

 

Mais bon, je pense que toute approche qui englobe bien les différentes facettes du sujet fera l'affaire vu que ce n'est qu'une initiation et que tu es en école d'ingé au départ.

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Je crois qu'à ta place je ne pourrais pas m'empêcher de conclure sur une analogie avec le monde de l'entreprise : qu'est-ce qu'on penserait d'un directeur général d'une grosse filliale du BTP qui voudrait aussi présider des réunions de chantier, négocier les achats avec les fournisseurs, et être responsable qualité en même temps sous prétexte de garder contact avec la réalité du terrain ? Quelles inductions cela aurait sur l'implication de ses collaborateurs qui seraient ainsi réduit au rôle de nègre (au sens littéraire du terme) ?

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Pas facile à appréhender et à aborder dans un exposé aussi court, mais, comme sous-entendu par Byshop, il me semble important de ne pas oublier d'aborder la dimension et la mécanique psychologiques liée à la quête du pouvoir, avec, en autres, en toile de fond la volonté existentielle de reconnaissance sociale et éventuellement le sentiment d'irremplaçabilité. Ne pas oublier de mentionner que le CM n'est qu'une partie émergée de l'iceberg, mais que les cumulards cumulent également la plupart du temps d'autres fonctions autres que des mandats électoraux (ex : président de tel conseil de surveillance, président d'honneur de..., administrateur d'assoc, etc...). A quoi ces besoins de cumul de responsabilités, y compris seulement honorifiques, font-ils écho ?

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.......................

Cumul des mandats mais surtout addition des fonctions.

 

Un article dans lexpress, il est pas mal.

 

Exemple de classement par points.

 

 

Sur les motivations, il y a un exemple sur la psychologie du président de languedoc roussillon.

Edited by Diarrhée graphique

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