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Lilasdaddy

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About Lilasdaddy

Informations générales

  • Prénom
    Alan
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    Homme

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  1. DEFINIR SON OBJECTIF N°1: La définition de son objectif n°1 est, à mon sens, la première étape indispensable pour réussir à tenir sur le long terme quel que soit le domaine. Il faut donc avoir un WHY très puissant pour réussir. Voici quelques questions à se poser : Pourquoi je joue au poker ? Pourquoi est-ce que je veux progresser et améliorer mon jeu ? Qu'est ce que je veux vraiment, au plus profond de moi ? A ces questions, vous trouverez votre réponse qui sera personnelle. Voici les plus fréquentes : Pour le plaisir du jeu Pour son aspect intellectuel (stratégique, technique, mental, social...) Pour gagner un peu d'argent, arrondir les fins de mois, gagner xx€ sur l'année Pour l'aspect compétition Pour vivre du poker et devenir jouer professionnel Pour devenir champion du monde Pour devenir le meilleur joueur français, du monde … Il peut encore y avoir beaucoup d'autres raisons. L'important, c'est de trouver celle qui nous est propre, qui nous touche vraiment émotionnellement. Pour aller encore plus loin dans la réflexion, il est possible d'utiliser la méthode des 5 pourquoi. ERREURS LES PLUS COMMUNES : Vouloir réussir, être très motivé sur quelques semaines puis tout laisser tomber ensuite : Beaucoup de joueurs ne sont motivés que sur des courtes durées et ne tiennent pas sur le moyen terme. Ceci s'explique souvent par le fait qu'ils n'ont pas de perspectives à long terme, pas d'objectif clair. Il est donc tout à fait normal que sans un why très puissant, la motivation s'essouffle petit à petit et l'envie de travailler diminue également. SOLUTION: creuser pour trouver son objectif n°1 pour entretenir la motivation sur le moyen terme. Vouloir faire comme les autres, alors que ce n'est ce que l'on veut vraiment : Savoir exactement ce que l'on veut réaliser au poker (et dans la vie en général) est plus difficile qu'il n'y paraît. On peut être tenté de vouloir répondre un peu comme tout le monde : vivre du poker, gagner un bracelet aux WSOP sans avoir mesuré tous les sacrifices, toutes les heures de travail à mettre en œuvre pour pouvoir approcher ces objectifs élevés. SOLUTION: trouver un objectif qui nous correspond vraiment et qui nous impacte émotionnellement Ne pas ajuster régulièrement son objectif : Le principal intérêt d'un objectif est de nous fixer un cap pour ensuite, nous mettre en action. Mais l'objectif principal que vous avez identifié aujourd'hui ne sera peut-être plus le même dans un an, dans dix ans. C'est pourquoi, il est essentiel de faire des feedback régulièrement pour ajuster ses objectifs. SOLUTION: débriefer, faire le point sur ses objectifs régulièrement (au début de chaque mois par exemple) et ajuster. ORGANISATION ET SOUS-OBJECTIFS: Une fois que vous aurez poussé la réflexion et que vous saurez exactement où vous voulez aller, il faudra alors vous organiser en définissant des sous-objectifs et en les planifiant dans le temps. Ce sera l'objet d'un prochain billet...
  2. BIEN SE CONNAITRE: C'est une étape que beaucoup négligent mais qui est fondamentale pour être efficace, gagner du temps et tenir sur le long terme. En effet, si l'on ne sait pas exactement ce que l'on veut et où on en est, alors on risque de tourner en rond, de se perdre et donc de se décourager. C'est pourquoi, avant toute chose, il est nécessaire de : Réfléchir et définir son objectif n°1 sur le moyen/long terme Établir un bilan de ses compétences PRIORISER ET PASSER À L'ACTION: Une fois que son objectif principal est bien défini et que l'on connaît ses forces et ses faiblesses, alors il faut définir des priorités de travail et établir un plan d'action qui nous mènera vers cet objectif : Prioriser Définir un plan d'action Agir ANALYSER ET S'ÉVALUER: Enfin, pour tenir le cap, il est essentiel de débriefer ses actions, obtenir des feedbacks, faire le point sur sa progression, s'évaluer régulièrement pour pouvoir ajuster et faire évoluer son bilan de compétences, ses priorités et son plan d'action. Débriefer, obtenir des feedback Analyser, s'évaluer, ajuster Répéter En répétant ce schéma, on se donne beaucoup plus de chances de réussite dans son projet. Je détaillerai toutes ces étapes dans mes prochains billets...
  3. Alan, 37 ans, professeur des écoles depuis 2008, principalement en CM1/CM2 (directeur de ma petite école depuis 2011) et passionné de poker. Joueur de MTT. Voici mon parcours poker: Premières parties de poker fermé au lycée entre amis, puis nous sommes rapidement passés au texas holdem en 1999 (merci Patrick!!!) Découverte du poker online en 2008 Lecture de livres sur le poker (à partir de 2009) : poker Harrington (1 à 3), livres vert et bleu de Phil Gordon, Poker power de Negreanu, Kill Elky, poker mindset, le mental au poker... Travail à partir de vidéos de sites francophones (à partir de 2010) : Poker académie, poker strategy, kill tilt, spin for win... Coaché par Pierre LeVietF0u Calamusa en 2012 et par Romain ImSoWeaK Nussmann en 2017 Intégration dans la team des coach micro sur poker académie en 2013 et 2014 (les vidéos de l'époque ne sont malheureusement plus sur le site de PA...) Travail régulier dans différents groupes de travail à partir de 2014 avec des joueurs pros et amateurs Programme PMS (poker management system) en 2017 WebinR de NutsR depuis mars 2021 J'ai récemment pris conscience que j'avais beaucoup de connaissances en terme de méthodologie, de stratégies d'apprentissage que j'applique pour mes jeunes élèves à l'école, en classe, mais que je ne les transposais pas toujours à ma progression poker... Pour y remédier, j'ai décidé de prendre du recul et de pousser la réflexion sur l'apprentissage appliqué au poker. D'où le lancement de ce blog...
  4. La progression au poker est bien souvent à l'image de cette courbe sharkscope : Quand on commence à jouer au poker, au départ, la progression est fulgurante : on progresse très vite en découvrant beaucoup de concepts clés de ce jeu passionnant. Puis, au fil des années, progresser devient de plus en plus difficile. De nombreux joueurs consacrent beaucoup de temps et d'énergie pour chercher à s'améliorer, à devenir plus performants sur les tables et n'obtiennent pas les résultats qu'ils pensent mériter. Je pense qu'il peut y avoir plusieurs explications à cela : Problème dans le choix des ressources et des outils utilisés pour travailler le jeu Problème dans la méthodologie Difficultés à perdre les mauvaises habitudes prises pendant les sessions (erreurs récurrentes, gestion des émotions...) Mon objectif, avec l'écriture de ce blog, est de partager mes connaissances, mes compétences pour aider les joueurs de poker motivés (aussi bien les joueurs débutants que les joueurs pro expérimentés) qui recherchent des méthodes pour optimiser leur progression.
  5. Déco et lag sur Winamax

    Est-ce que c'est légal d'aller piquer l'argent sur nos comptes?? Je ne pense pas... Quels pourraient être les recours possibles?
  6. French Poker Championship VIII - 2 000 000€ Garantis !

    Ca arrive même aux meilleurs
  7. French Poker Championship VIII - 2 000 000€ Garantis !

    Ca veut donc dire que l'on peut bénéficier 2 fois du bonus? C'est pas ce qui est écrit sur le lien en dessous...
  8. Améliorer Winamax

    Hello, c'est dommage qu'il n'y ait plus de thème (fond de table) spécial pour les tables finales. Est-ce que c'est prévu de les remettre? Merci d'avance!
  9. Coucou, je recommence à venir ici régulièrement et je vois que cette rubrique sur le mental est très peu utilisée... Des explications, des pistes pour remédier à cela? En tout cas, je suis bien chaud pour contribuer à la réflexion sur ces domaines si d'autres sont motivés pour échanger. GL pour la sunday session
  10. Séance découverte de l'hypnose

    Salut Remy, le lien n'est plus valable. Aurais-tu un autre lien qui fonctionne stp? Ca m'intéresse Merci
  11. GL pour ce petit challenge, ça va être sympa à suivre.
  12. Toutes les structures sont ici : https://www.poker-cannes.com/wsop-c IN aujourd'hui au day 1a du main event!
  13. Groupe de travail: rejoignez la team project

    Ty à ceux qui nous ont répondu! Et up pour les autres
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