Bosser chez AXA - Forum poker

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Bosser chez AXA

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Conseiller clientèle (commercial)

#1 Utilisateur déconnecté Rascar Capac  se dessèche...

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Posté 07 octobre 2011 - 01:16

J'ai été démarché par AXA pour bosser chez eux, en tant que conseiller clientèle (commercial de terrain), suite à une réactualisation de mon profil sur 2-3 sites de recrutement. Je suis pas en recherche active, mon poste actuel me convient relativement mais si une bonne opportunité se présente je suis prêt à la saisir.

Ayant été contacté par 7 sociétés différentes en 1 semaine (3 réseaux immobiliers, un négociateur en produits "du terroir", un courtier en travaux, une société spécialisée en gestion de patrimoine et AXA), j'ai donné suite à l'approche d'AXA qui m'a paru la plus sérieuse et la plus motivée. Aujourd'hui, j'ai assisté à un rendez-vous qui me laisse la possibilité de choisir de les rejoindre ou pas.
Après une batterie de test, j'ai obtenu de bonnes notes (7/10, 9/10, 10/10) en ayant zappé 10 questions sur les 112. Mon profil "commercial" et "leader", qui ressort d'un test envoyé par mail..., comme ma formation, mon expérience professionnelle et mes résultats aux tests de l'entretien, semblent faire de moi une priorité pour eux. Ce qui me surprend, c'est que j'ai toute latitude pour donner ma réponse. J'ai expliqué au chargé RH qui nous a reçu que je ne pouvais pas les rejoindre avant le début de l'année prochaine, afin que je puisse boucler proprement mon exercice comptable (je suis agent co immo chez un indépendant, donc libéral) et donner mon préavis. Il m'a dit qu'il comprenait et était prêt à m'attendre 4 à 6 mois s'il faut. Je dois avouer que c'est flatteur, mais c'est aussi un peu étrange, limite suspect. Je trouve étonnant qu'un recruteur puisse être si patient...

J'émarge à 20-25K€ brut sans forcer dans mon activité actuelle et peut atteindre les 40-45K€ sur une bonne année. L'ennui est que l'aléa financier de mon activité gène ma femme depuis que nous sommes parents. Du coup, un fixe + variable me tente bien, quitte à changer un peu de secteur et à repartir de zéro (ou presque, vu mon catalogue clients perso) niveau prospects. Le discours du RH d'AXA a été séduisant et motivant, mais j'ai peur que la mariée soit trop belle. Je cherche donc des avis et retours sur le groupe AXA dans la gestion de ses salariés.

En gros, on nous a dit qu'un "première année" en conseiller clientèle pouvait tabler en moyenne sur 25K€ brut (en gros 1300€ brut/mois :^ + variable en commissionnement et primes)+ prise en charge des frais pro (déplacements, repas, etc.) + ipad + véhicule de fonction + mutuelle + participation en fin d'année ; pour passer à 35K€ en 2-3 ans et après possibilité d'évolution en interne.
Sur le papier, c'est pas inintéressant, surtout si on peut effectivement évoluer en interne sur des postes de management. Mais dans les faits quelle est vraiment la réalité d'un conseiller clientèle qui débute chez AXA ? Quels horaires ? Quels revenus ? Quelles possibilités d'évolution ? Puis-je négocier le salaire fixe dès le départ (il me parait faiblard), vu leur démarche et les retours du RH à mon égard ?

J'ai regardé d'autres forums pouvant traiter le sujet et il y a de tout. Du bon, comme du moins bon. Si vous pouviez éclairer ma lanterne, ce serait sympa.
Retro in umbra a Pumilio est ex auro
Salutat solis.Odit Carmelo.
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#2 Utilisateur déconnecté LilScrappy94  Grindin'

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Posté 07 octobre 2011 - 07:47

Euh... Raise?
f*ck la france, f*ck l'arjel, f*ck Domenech.
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#3 Utilisateur déconnecté valdeux  connait photofiltre et on pe r1 ctre sa

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Posté 07 octobre 2011 - 07:58

Voir le messageRascar Capac, le 07 octobre 2011 - 01:16, a dit :

25K€ brut (en gros 1300€ brut/mois :^


Plutot 1600 € net, à 23% de charges salariales, nop ?
Rendez nous l'Omaha Hi/Lo !

Voir le messageSplasH, le 06 janvier 2012 - 13:30, a dit :

Moralité : Ne jamais écouter sa greluche et bien suivre les conseils d'étrangers sur internet.
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#4 Utilisateur déconnecté ruliano  .
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Posté 07 octobre 2011 - 08:33

Je connais quelqu'un chez AXA qui a une belle carrière internationale mais c'est dans le contrôle de gestion donc pas vraiment comparable.

Après c'est à toi de voir si le taf semble te plaire mais à mon avis c'est pas forcément une mauvaise chose d'intégrer un grand groupe, t'auras plus de possibilités d'évolutions.

Négocier un petit plus n'a jamais tué personne, mais faut rester raisonnable.
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#5 Utilisateur connecté xmoussx  In dans tout gogogo
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Posté 07 octobre 2011 - 08:43

Un mec à 30k- l'année qui écrit et resonne comme toi (si tu dis la vérité sur les tests), je le snap quelque soit l'activité, la vérité c'est que tu te sous-estimes par rapport à la réalité du marché du travail.
Cherches un taf à 35k net + bonus et reviens brag :)
0

#6 Utilisateur déconnecté Embo  hop!
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Posté 07 octobre 2011 - 09:05

Voir le messagexmoussx, le 07 octobre 2011 - 08:43, a dit :

Un mec à 30k- l'année qui écrit et resonne comme toi (si tu dis la vérité sur les tests), je le snap quelque soit l'activité, la vérité c'est que tu te sous-estimes par rapport à la réalité du marché du travail.
Cherches un taf à 35k net + bonus et reviens brag :)


Moi, je me méfie des gens dont la tête résonne trop.
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#7 Utilisateur déconnecté Rascar Capac  se dessèche...

  • El Lubidib (Pérou) Broke
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Posté 09 octobre 2011 - 06:35

Merci pour vous retours. :)

Voir le messagevaldeux, le 07 octobre 2011 - 07:58, a dit :

Plutot 1600 € net, à 23% de charges salariales, nop ?

Aucune idée. Je vais de toute façon demander plus de précisions au RH qui m'a fait passer les tests et entretiens.

@xmoussx & embo : no brag sur les test de ma part, j'ai aucune idée de ce que valent ces tests et aucun intérêt de brag ici ne connaissant pas leur valeur.
Sinon, embo, pour moi, un commercial qui pense est un commercial qui a de la ressource et qui, s'il a un minimum de culture gé, peut débloquer beaucoup plus de situations tangentes dans un sens favorable à la signature d'un contrat ou la réalisation d'une vente qu'un commercial limité intellectuellement et sans culture. Un peu de cervelle, si c'est bien utilisé, n'est pas un défaut, au contraire. My 2 cents. :)

EDIT : @xmoussx : je suis basé sur Lyon et sur le peu que je vois des offres de commerciaux postées par des boites crédibles et solides en terme de potentiel de carrière, 30K€ brut/an, c'est déjà pas mal. Surtout si à la signature du contrat d'embauche, t'arrives à gratter quelques K€ bruts/an en plus, ou des avantages. Non?

Ce message a été modifié par Rascar Capac : 09 octobre 2011 - 06:38

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#8 Utilisateur déconnecté Blackisto  joue plutôt à SC2 ^_^
blackisto (PokerStars)

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Posté 09 octobre 2011 - 11:13

Je ne suis pas sûr de comprendre...
Si tu cherches ailleurs alors que tu es déjà en poste c'est plutôt pour booster ton salaire non ? Hors, là les propositions d'Axa (qui est une société qui a beauuuuucoup d'argent) semblent plus basse que ce que tu touches sur ton poste actuel.

Les évolutions / hausses de salaires futures c'est un discours classique qui n'engage que ceux qui veulent bien y croire. Des boites comme Axa, en période de crise, mettent au contraire le maximum de pression sur les salaires / augmentations de leurs collaborateurs pour optimiser leurs marges. En gros: le bon salaire tu l'as quand tu rentres ou tu ne l'a JAMAIS. Ya pas de rattrapage dans ces boites.
Donc soit t'es tombé amoureux de Axa et t'es prêt à aller chez eux avec des conditions au moins identiques. Soit t'es pas tombé amoureux et tu sent que tu leur a tapé à l' oeil et tu demandes plus d'argent (1300€/mois de brut: OMG). Si tu choisis la solution 2. tu verra qu'ils te feront tout un cinéma (genre: oh non, on peux pas, tu comprends... par rapports aux collègues ... blablabla). Tu maintient tes conditions en disant que tu leur rapportera beaucoup plus d'argent, et ils finiront par te dire oui, ou pas.

Imo :)
Après, perso je n'ai jamais été commercial. Mais j'ai eu la chance (ou pas) d'entendre pendant 6 ans les discours des recruteurs dans ces boites financières (banques - assurance).
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#9 Utilisateur déconnecté Rascar Capac  se dessèche...

  • El Lubidib (Pérou) Broke
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Posté 09 octobre 2011 - 11:40

Voir le messageBlackisto, le 09 octobre 2011 - 11:13, a dit :

Je ne suis pas sûr de comprendre...
Si tu cherches ailleurs alors que tu es déjà en poste c'est plutôt pour booster ton salaire non ? Hors, là les propositions d'Axa (qui est une société qui a beauuuuucoup d'argent) semblent plus basse que ce que tu touches sur ton poste actuel.


Actuellement, je suis libéral (plus compliqué qu'un simple salaire, avec les déductions d’impôts, les frais réels, les charges, etc.) et AXA me propose un poste de salarié (ce qui est plus stable financièrement pour ma nouvelle vie de jeune père de famille et qui laisse la porte ouverte à des évolutions de carrière plus grande qu'en étant libéral), d'où mes questions. En plus, j'ai jamais travaillé dans le privé, hors mes jobs d'été lors de mes études. J'ai été contractuel dans le public, en tant que cadre "moyen", puis je suis devenu libéral.

Après, c'est clair que 1300€ brut/mois, c'est direct un non. Faut pas déconner, un smic en fixe avec mon profil, je suis pas fou non plus.
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#10 Utilisateur déconnecté Scribus 

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Posté 12 décembre 2011 - 23:28

En tant que commercial, c'est pas le fixe qu'il faut négocier, mais la commission, à mon avis.
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#11 Utilisateur déconnecté guil 
guillaumak (Winamax)

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Posté 08 janvier 2012 - 11:00

bilan?
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#12 Utilisateur déconnecté MrFeeling  Instinct, Intuition, Feeling ?

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Posté 08 janvier 2012 - 12:04

Pour toutes infos sur ce job, mail moi ton MAIL par MP et dis moi quelle de ville t'es. :la-classe:
A posté une image
Dans le monde 85% de joueurs de Poker dit "intelligents" sont perdants,
alors vaut mieux passer pour un con mais faire parti des 15% restants !
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#13 Utilisateur déconnecté Rascar Capac  se dessèche...

  • El Lubidib (Pérou) Broke
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Posté 31 janvier 2012 - 18:00

Voir le messageguil, le 08 janvier 2012 - 11:00, a dit :

bilan?

Bilan, je suis toujours libéral. J'ai pas donné suite.
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